有些考生始终拿捏不准在考场这样场合下应该说什么样的话才合适，更有甚者由于没有过类似的经历，也不知道考官的判断评价标准，认为这些考官是“高官”“大领导”，自己也不了解一些面试题应该怎么回答，而且又是正式考试这样的一个场合，所以就武断的认为要说一些官话，或是背诵一些所谓的套路，就可以赢得考官的青睐。比如有的考生恶补一些官方的报道语言、强行记忆一些“外交辞令”，一些官员或是评论员文章对于某些热点事件的评论，以及去听信所谓的“江湖套路”，最终使得自己答题显得套路满满，言不由衷，让人感觉你只是在背诵什么东西，你说话的语气和用词似乎不像一个普通青年人应该有的样子，比如问到为什么报考的时候，都说“要人民服务”，面对领导交代的工作时候，都说“领导把这个工作交给我是对我的信任”，开始答题的时候都说“考生思考完毕，现在开始答题”等等，这些无疑都会让自己减分。考试需要考生真诚的和考官进行交流，一旦你的表现让考官认为你在欺骗他，那么这场考试的结果就不会好到哪里去，最终一句话定论“套路者必死”。

　　相信大部分考生可能没有这样的烦恼，因为你本来就没话说。但是确实有一些考生还是很能说的，他们认为考试时间有限，自己可能对于一些观点不太确定可不可以说，不说的话觉得有些遗憾，而且既然是面试，还是要靠说的好，甚至遇到一些陌生的有难度的面试题，不知道说什么的时候，总不能空白，所以就开启了说话模式。

　　第一，考官当天要面试人数大概会在14人左右，不只是面试你一个人，他是可以在考生之间横向比较的。

　　第二，结构化面试的一大特点就是题目是统考的，所有考生要回答的题目都一样，当考官已经在你之前听了好几篇类似的答案后，是否还会对你这么有耐心。可能这次面试时间一共15分钟，但是并不意味着你要全部用完，你跑不跑题考官是听得出来的，当你说的内容已经跟题目没有什么关系的时候，多说意味着你的印象会逐步下降。所以，只会说话是不行的，说的多也不意味这就好，关键是说到点子上，缩短你的作答时间。

　　考生大部分都是青年人，很少有机关工作经历，再加上平时生活中遇到的一些人和事，难免会在面试答题中ag真人 ag真人平台出现说话任性的表现。

　　一是从内容和立场上，没有站在政府的角度理性看待问题，也没有把自己想象成为一个公职人员，而完全是一副“热血青年”的样子，甚至还有些愤青，遇到一些不平事就开骂，上骂天下骂地中间骂空气。

　　二是从顺序和逻辑上，想到哪说到哪，没有前后衔接和基本的框架体系，感觉就像是生活中的聊天，不知道从哪里开始的，也不知道从哪里结束的，显得很乱。

　　要知道考场上的答题肯定是有要求的，不是按照自己的最原始的想法去操作，所以该怎么在考场上说话确实需要一定的了解，否则说错了话就错过了这次考试的机会。

　　考试要出彩，确实需要亮点，语言上的亮点也是必不可少的。但是有些考生在追求语言亮点方面有些走火入魔，导致的得不偿失。具体表现为：

　　第一，一定要在答题的开头几句引经据典，但是往往因为肚子里墨水少，可能一时也找不到合适的名言来衬托，显得不伦不类。

　　第二，一定要运用一些排比句增加气势，让自己的作答有煽动性，但是实际上在考场上那么紧张和高压的情况下，可能也没有机会让考生去遣词造句。

　　第三，一定要避免自己平时的一些说话语言和方法，觉得那样很土，不太符合考场高大上的环境，所以就会逼迫自己说一些不熟悉的话，或是一些书面用语，导致自己原来的话不敢说，新的话不会说，最终也知道该怎么表达了。

　　其实面试考试虽然正规而且很严肃，但是毕竟归根到底还是考生与考官之间的面对面交流，是一种口语化的交流。所谓的亮点不在故意寻找或是舍弃自己的表达习惯，有时候考官倒是希望考生卸下包袱，说一些接地气的话，关键是符合题目的作答要求，而且通俗易懂就可以。

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